Les employés éligibles de l’American Library Association votent ce mois-ci sur l’avenir d’un syndicat, ALA Workers United. Les élections ont débuté à Chicago le 24 avril, lorsque les travailleurs du siège principal ont voté en personne. Les employés qui travaillent dans les bureaux de l’ALA à Washington, DC et dans le Connecticut votent par correspondance, et tous les votes seront comptés le 27 mai. Une majorité simple des quelque 100 travailleurs éligibles au syndicat sera nécessaire pour la certification par le Conseil national des relations de travail.
« Nous avons eu beaucoup de bonne énergie » et une « forte participation » le jour de l’élection à Chicago, a déclaré Gena Parsons-Diamond, une employée de l’ALA depuis huit ans qui est responsable du programme pour les données et la recherche à l’Association des bibliothèques universitaires et de recherche. « Près de 70 % des employés éligibles ont signé des cartes avant les élections, il y a donc un fort soutien en faveur de la syndicalisation dans toute l’organisation.
« Notre journée d’élection a été une expérience tellement joyeuse et pleine d’espoir pour toutes les personnes éligibles, et nous espérons poursuivre cette énergie dans les négociations et les négociations contractuelles », a ajouté Parsons-Diamond.
Des projets visant à établir l’ALAWU avec le Conseil 31 de la Fédération américaine des employés des États, des comtés et des municipalités (AFSCME) ont été annoncés en mars. Le même mois, le directeur exécutif de l’ALA, Dan Montgomery, a publié une déclaration en déclarant : « Nous respectons le droit légal de nos employés de s’organiser et nous nous engagerons dans ce processus de manière réfléchie et de bonne foi. » Selon l’AFSCME, la direction de l’ALA a refusé de reconnaître volontairement le syndicat dès le départ, déclenchant ainsi les élections et le processus du NLRB.
« Le comité organisateur a demandé la reconnaissance dans une lettre, et le [management] La réponse a été qu’ils ont dû attendre la réunion du conseil d’administration », qui a eu lieu le même jour que l’élection en personne, a expliqué Anders Lindall, directeur des affaires publiques du Conseil 31 de l’AFSCME. Lindall estime que l’élection est « une répétition » et « une dépense en termes de temps et d’argent, car une grande majorité de travailleurs ont déjà montré en signant des cartes syndicales qu’ils voulaient être représentés ».
Un porte-parole de l’ALA a déclaré PW que l’association « aura une mise à jour suite aux résultats des élections du 27 mai ».
Cette date n’est qu’à un mois de la conférence annuelle et du cent cinquantenaire de l’ALA, qui se tiendra du 25 au 29 juin à Chicago. Lors du salon, « le personnel est dispersé, faisant un million de choses différentes pour assurer le bon déroulement de la conférence », a déclaré Parsons-Diamond. « Je suis ravie de faire preuve de solidarité avec mes collègues » en portant sa chemise ou son épinglette ALAWU.
« Que je participe chaque année à la conférence annuelle de l’ALA ou à la conférence de l’Association pour les bibliothèques rurales et petites, je tiens un stand ou j’organise des séances et je parle avec des bibliothécaires toute la journée », a déclaré Kaileen McGourty, chargée de programme au bureau des programmes publics de l’ALA. « J’ai l’intention de le faire, de porter mon épinglette syndicale et ma chemise syndicale, et cela fera probablement partie de mes conversations. »
McGourty a indiqué que, depuis qu’elle a rendu public l’ALAWU, ses responsabilités et ses avantages sociaux sont restés les mêmes et qu’elle attend avec impatience la négociation collective.
« Ce qui s’est amélioré », dit-elle, c’est « mon propre moral ». Elle travaille pour l’ALA depuis quatre ans et demi et pendant cette période, elle ne connaissait que bien son équipe de huit membres. Maintenant qu’elle s’implique auprès d’ALAWU, « je connais beaucoup plus de mes collègues, et je les connais au-delà des simples messages Teams : je les connais personnellement. »
Les relations ont été « jusqu’à présent la meilleure partie » de l’organisation, a-t-elle conclu. « [We are] montrant que ce syndicat rend l’ALA plus forte et meilleure, et c’est ainsi que nous allons continuer pendant encore 150 ans. »
