Les employés des livres d’Abrams ont voté massivement pour se syndiquer lors de leurs élections au Conseil national des relations de travail (NLRB) et se joindront à United Auto Workers Local 2110, selon une annonce de l’UAW aujourd’hui. Le syndicat sera officiellement certifié en environ une semaine, après quoi les éditeurs d’Abrams, les concepteurs, les chefs de produit et d’autres postes non supervisés commenceront le processus de négociations contractuels avec l’éditeur basé à New York.
Le personnel d’Abrams a initialement déposé un vote NLRB début avril, citant, entre autres, de bas salaires de niveau d’entrée, une insécurité de l’emploi et un besoin d’une plus grande transparence dans les négociations avec la direction. Au cours des semaines suivantes, les employés ont déclaré avoir subi des tentatives d’Abrams Management pour retarder ou bouleverser le vote, selon les rapports par Lighan. Néanmoins, l’élection du NLRB a connu une participation de 79% des travailleurs, avec 88% de vote en faveur de la syndicalisation.
Abrams rejoindra désormais HarperCollins et la nouvelle presse dans les rangs des éditeurs de l’UAW 2110. Lydia Nguyen, rédactrice adjointe d’Abrams Comicarts, a déclaré que les travailleurs d’Abrams se considéraient comme faisant partie d’un mouvement plus large pour mettre l’avenir de la publication «entre les mains des travailleurs – les gens sur le terrain qui établissent des relations avec les auteurs, les lecteurs et les libraires». HarperCollins, le seul éditeur des Big Five avec un syndicat, a fait des vagues dans l’industrie lorsque ses travailleurs se sont mis en grève à l’hiver 2023, remportant finalement un salaire minimum plus élevé et de nouveaux avantages.
Selon la déclaration de l’UAW, les travailleurs d’Abrams ont vu plusieurs cycles de licenciements au cours de la dernière année et des changements soudains des soins de santé et des prestations de retraite. Certains employés ont exprimé leur gratitude pour leur nouveau sentiment de solidarité aux côtés de victoires à contrat potentiels. « Après treize ans dans l’édition, j’étais dangereusement sur le point d’atteindre un point de scepticisme que tout pouvait s’améliorer, et que les conditions stressantes et chaotiques étaient standard de l’industrie », a déclaré le concepteur principal Andrea Miller. «J’ai complètement changé mes perspectives depuis que j’ai passé l’année dernière à organiser mes collègues à Abrams.»
Un porte-parole d’Abrams a déclaré que l’éditeur entamera désormais le processus de négociation de bonne foi un contrat. « Nous tournons maintenant notre attention vers le travail des prochaines étapes », a déclaré le porte-parole. «Nous sommes impatients de nous engager dans ce processus confiant dans notre engagement collectif envers Abrams en tant qu’entreprise, ainsi que pour nos livres et auteurs.»
