Dans une note à l’échelle de l’entreprise, Nihar Malaviya, PDG de Penguin Random House, a annoncé des mises à jour des modalités de travail hybrides de l’éditeur, visant à réduire la taille de son siège social au 1745 Broadway cet automne.
PRH « ne prévoit pas de mandat à l’échelle de l’entreprise pour revenir au travail en personne » dans son bureau de 1745 Broadway, ou dans tout autre bureau, a écrit Malaviya. Cependant, l’entreprise va désormais « encourager[ing] employés à se rendre plus fréquemment au bureau.
« Les besoins des différents départements de l’entreprise sont distincts et il n’existe pas de solution universelle », a écrit Malaviya. « Par conséquent, chaque division et département discuteront de la manière dont nous allons travailler ensemble ; différents managers peuvent prendre des décisions différentes pour leurs équipes en fonction de leurs fonctions et des priorités commerciales. »
Malaviya a ajouté que la société prévoit de « modifier nos bureaux actuels et de réduire notre empreinte au 1745 Broadway » à l’automne de cette année. Aucun détail sur cette réduction des effectifs n’a été mentionné dans la note.
« Au cours des trois dernières années, nous avons adopté un état d’esprit progressiste en créant un environnement de travail flexible pour nous aider à naviguer dans un monde en constante évolution », a poursuivi Malaviya. « Nous sommes maintenant dans une réalité très différente de celle de 2020. »
Cette décision marque un changement d’approche pour le PRH, qui s’est déclaré en avril 2021 « favorable à distance ». Dans une déclaration à l’échelle de l’entreprise, Madeline McIntosh, alors PDG, a affirmé qu’être « une entreprise « conviviale à distance »… ne signifie pas que tout le monde travaillera à domicile tout le temps, mais cela signifie que ceux qui le choisissent et le peuvent ceux qui travaillent à domicile (ce qui est le cas de la plupart d’entre nous, comme l’a montré l’année 2020) peuvent continuer à le faire. »
Cette note intervient au cours d’une année difficile pour l’éditeur, après sa défaite devant les tribunaux l’année dernière, qui s’est soldée par l’échec d’une offre d’achat de Simon & Schuster, un exercice 2022 difficile et un nombre important de rachats et de licenciements cet été.
