Les membres de l’Oxford University Press USA Guild ont organisé une grève devant le siège américain de l’OUP à Manhattan le 18 juin. Le syndicat est organisé auprès de News Guild TNG/CWA 31222 depuis septembre 2021 et représente environ 150 employés de la presse universitaire basés aux États-Unis.
Scott Morales, président de l’unité de l’OUP USA Guild, a estimé qu’environ 25 ou 30 travailleurs se sont rassemblés devant le siège social, à partir de 8 heures du matin, et qu’une soixantaine d’autres ont rejoint une diffusion en direct de la ligne de piquetage, destinée à accueillir les travailleurs à distance qui pourraient pas participer à la grève en personne. « Jusqu’à présent, cela a été un formidable signe de force collective », a déclaré Morales. PW. « Je ne me suis jamais senti aussi bien et justifié de faire une action comme celle-ci jusqu’à ce matin. »
La guilde avait menacé de faire grève depuis le début de l’année alors que les négociations, entamées en février 2022, sur un nouveau contrat avec l’OUP s’éternisaient, et a déposé plusieurs plaintes alléguant que l’éditeur avait violé le droit du travail américain. En mars, la guilde a déposé une plainte auprès du National Relations Labor Board, que l’organisation s’est engagée à porter en justice, bien que le NLRB n’ait pas encore intenté de poursuite.
Parmi les affirmations de la guilde figurent le fait que l’OUP aurait sous-traité des postes syndicaux vacants aux États-Unis et que le licenciement en avril de Morales, qui travaillait auparavant pour l’éditeur depuis 15 ans, était « un acte illégal et de représailles » pour « une signature électronique qui contenait un message sur leurs conditions de travail » – malgré cela, le syndicat a déclaré dans un communiqué malgré, que « la communication sur les conditions de travail est une activité concertée protégée par le droit fédéral du travail ».
Dans une déclaration précédente à PW, un représentant de l’OUP a qualifié « la décision de supprimer le rôle en question » de « décision commerciale, sans rapport avec aucune raison économique ou avec le rôle de l’individu au sein de la Guilde ». La déclaration poursuit : « Nous continuons à négocier de bonne foi avec la Guilde. » Notant le dépôt de plainte de la guilde auprès du NLRB, l’OUP a ajouté : « Nous sommes convaincus que nous avons agi – et continuerons d’agir – conformément au droit du travail américain et conformément à nos droits de direction. »
