Le 13 février, deuxième journée complète de l’Institut d’hiver 2024 de l’American Booksellers Association à Cincinnati, les présentateurs ont parlé de la situation géographique de leurs magasins et des défis particuliers, ont réfléchi aux moyens de maintenir les liens avec les lecteurs et se sont alignés pour que les ARC soient signés par près de 80 auteurs. lors d’une réception animée en soirée.
Merci à la conférence du petit-déjeuner de la journaliste Michele Norris sur son livre Nos conversations cachées, les participants de WI2024 ont commencé la journée en réfléchissant à l’identité et aux points de vue des autres. L’exercice puissant de Norris, basé sur le Race Card Project, a réchauffé les participants pour une journée de sessions sur la création d’espaces accueillants et riches en informations.
Aller « au-delà du binaire »
Diverses expériences de vie ont nourri le panel « Au-delà du binaire », qui s’est opposé aux normes et aux frontières artificielles. Le modérateur Anton Bogomazov de Politics and Prose (Washington, DC) a parlé à quatre romanciers contemporains de leurs derniers travaux.
Miranda juillet, dans À quatre pattes (Riverhead, mai), a décidé d’écrire une bande dessinée sur les femmes, la libido et le vieillissement. « Je pense que la périménopause n’est pas binaire parce que c’est une période de transition », a déclaré July. Cette étape imprévisible et potentiellement queer de la vie « pourrait être très importante pour quelqu’un que vous essayez de devenir », donc À quatre pattes jette un « regard dans un miroir amusant sur quelque chose qui est biologique ».
Danzy Senna, qui « s’est toujours identifiée comme une femme noire de mère blanche », a déclaré au public que son protagoniste dans Télévision couleur ne donne aucun crédit aux binaires : « Ce n’est pas un personnage qui se trouve entre et entre les deux, essayant de comprendre ‘suis-je noir ou suis-je blanc ?’ C’est un personnage qui essaie de devenir riche à Hollywood » – et qui pourrait également être qualifié de « moralement non binaire ».
LaDarrion Williams a écrit le fantasme YA Du sang à la racine (Random House Children’s/Labyrinth Road, mai) pour remettre en question les représentations prévisibles et étroites de la jeunesse noire. « Quand j’étais au lycée, je ne me voyais pas dans Percy Jackson », a-t-il déclaré, faisant référence à la série Olympians de Rick Riordan. Lorsqu’il cherchait des romans sur les adolescents noirs, il se demandait : « Où sont les garçons noirs qui ne sont pas confrontés à la brutalité policière ? » En tant qu’auteur, il a créé un personnage magique de 17 ans, Malik, dans Du sang à la racine. «Nous devons laisser [Black characters] en direct », a déclaré Williams. « Je ne veux pas voir mon personnage de garçon noir être littéralement tué pour enseigner aux lecteurs le racisme. »
Maysoon Zayid, qui utilise la comédie pour enseigner le handicap, a appelé son récit graphique Des inadaptés brillants (Scholastic/Graphix, avril) « une comédie comique sur une fille atteinte de paralysie cérébrale. La DisCo – la communauté des personnes handicapées – recoupe toutes les autres communautés » et a de multiples facettes plutôt que l’un ou l’autre.
Zayid a également parlé sans détour des conditions politiques, rappelant à l’auditoire qu’elle est « une auteure palestinienne qui écrit un livre pour enfants dans un monde où des milliers d’enfants palestiniens ont été tués au cours des quatre derniers mois. En tant qu’auteur palestinien, je dis aux gens présents dans cette salle que nous sommes réduits au silence, que nous sommes retirés des étagères. » Elle a appelé à un cessez-le-feu dans la guerre en cours entre Israël et le Hamas, une situation dont certains libraires envisagent de discuter lors d’une rencontre impromptue le 14 février au matin.
Trouver une communauté, en ligne et en personne
Des modèles alternatifs pour faire des affaires et forger une communauté étaient très présents à l’esprit des participants à l’ABA, dont beaucoup ont ouvert leurs magasins en 2020 ou même plus récemment. Les libraires de Red Emma’s Bookstore Coffeehouse (Baltimore, Maryland), Rozzie Bound Books (Boston) et Co-Op Cincy (Cincinnati) ont partagé des conseils pour contourner les modèles hiérarchiques traditionnels et créer une coopérative appartenant aux travailleurs. Pendant ce temps, des experts des médias sociaux ont dirigé un panel sur l’augmentation des ventes de livres tout en créant une communauté en ligne, animé par le fondateur de Bookshop.org, Andy Hunter.
Lors du panel communautaire en ligne, Evisa Gallman de Uncle Bobbie’s Coffee and Books (Philadelphie, Pennsylvanie) a décrit comment la transparence, par exemple via une fonctionnalité « Oncle Bobbie’s by the Numbers » sur les statistiques, incite les clients à s’investir dans le succès du magasin. Gallman a également fait l’éloge des campagnes de précommande et des cadeaux, non seulement pour le marketing à court terme, mais également pour la création de listes de diffusion.
Hunter a soutenu la valeur des bonnes vieilles inscriptions fiables aux e-mails et aux newsletters. « Nous obtenons un tiers des ventes de Twitter par rapport à ce que nous faisions auparavant : nous l’avons construit, puis il disparaît », a-t-il déclaré. Les adresses e-mail et les numéros de téléphone pouvant être envoyés par SMS peuvent sembler obsolètes, mais ce sont des moyens relativement stables d’interagir avec les clients. Les applications peuvent aussi fonctionner : Veronica Liu, de Word Up Community Bookshop/Librería Comunitaria (New York, NY), envoie des rappels sur les heures du conte via un groupe WhatsApp de quartier et fait de la publicité en espagnol et en anglais : « Nous avons tous plusieurs communautés que nous servons. « , a déclaré Liu.
Un autre panel éducatif, « Beyond Allyship », a exploré comment les librairies peuvent accueillir et accueillir le personnel et les visiteurs LGBTQ+. Le modérateur du panel, Kai Burner de Bookworm of Edwards (Edwards, Colorado) a créé une liste de contrôle informative pour aider les magasins à « ajuster les pratiques d’intégration » et à « créer des politiques écrites pour soutenir la culture ». Pour les personnes LGBTQ, « c’est dur ici en ce moment », a souligné Burner.
Les panélistes ont recommandé que les magasins abolissent le libellé du manuel sur les codes vestimentaires et demandent les noms et pronoms préférés des employés, en commençant par le processus d’embauche. Linda Sherman-Nurick de Cellar Door Books (Riverside, Californie), qui a déménagé en 2023 à la suite de protestations contre les lectures de Drag Story Hour, a suggéré à un club de lecture de lire l’ouvrage de Schuyler Bailar. Il Elle ils.
Des opportunités de changement substantiel peuvent être cachées à la vue de tous. Au Children’s Book World (Los Angeles), Brein Lopez et son équipe ont transformé ce qui était autrefois des paniers cadeaux « fille » ou « garçon » pour bébés en « paniers bébé » sans genre, ainsi que les stratégies derrière « tous nos achats de jouets » et choix de matériel de lecture, a déclaré Lopez. « S’ils sont sexistes, nous ne les ordonnerons pas. » Si un client insiste, par exemple, pour un cadeau « girly » pour un enfant, a déclaré Gretchen Treu de A Room of One’s Own (Madison, Wisconsin), un libraire peut « lui donner les moyens de faire un choix » inclusif, par exemple en en demandant : « Qui peut être le héros des histoires ? » plutôt que d’opter pour le bleu ou le rose binaire.
