Il fait bon commencer 2024 avec une bonne nouvelle : depuis notre dernière newsletter, le Association américaine des bibliothèques a annoncé les 10 récipiendaires du très convoité prix I Love My Librarian Award, et il s’agit d’une autre classe exceptionnelle de lauréats. Les responsables de l’ALA ont déclaré avoir reçu près de 1 400 candidatures d’utilisateurs de bibliothèques pour le prix de cette année et plus de 23 000 depuis la création du prix en 2008.
« Alors qu’une grande partie du débat national autour des bibliothèques est axée sur la censure des livres et que les travailleurs des bibliothèques à travers les États-Unis continuent d’être confrontés à des niveaux historiques d’intimidation et de harcèlement, les efforts des bibliothécaires pour responsabiliser leurs clients et fournir des services vitaux à leurs communautés mettent en lumière la valeur durable des bibliothèques dans notre société », a déclaré la présidente de l’American Library Association, Emily Drabinski, dans un communiqué. « Les histoires inspirantes des lauréats du prix I Love My Librarian Award de cette année démontrent l’impact positif que les bibliothécaires ont sur la vie de ceux qu’ils servent chaque jour.
Les gagnants seront honorés lors d’une cérémonie de remise de prix lors de la réception de bienvenue LibLearnX, qui débutera à 18 h HE le vendredi 19 janvier à Baltimore, dans le Maryland. La réception sera également diffusée en direct sur YouTube.
En parlant des ALA LibrearnX, un certain nombre d’intervenants ont été ajoutés depuis la sortie de notre numéro d’aperçu, notamment Kate DiCamillo et George M. Johnson. Il n’est pas trop tard pour vous inscrire et rejoindre vos collègues bibliothécaires à Charm City, du 19 au 22 janvier.
Le New York Times cette semaine, j’ai écrit sur l’un des lauréats du prix I Love My Librarian Award, Fred Gitner, qui a travaillé pendant 28 ans dans des programmes d’aide aux migrants à la bibliothèque publique du Queens. « Je considère Fred comme notre ambassadeur international », a déclaré Dennis Walcott, président-directeur général de la Queens Library. Fois. « Sa sensibilité à l’égard des demandeurs d’asile qui viennent dans les bibliothèques et ce que Fred a pu faire avec son personnel pour aller sur place et interagir avec eux sont hors du commun. »
Également du New York Times cette semaine, un regard effrayant sur la façon dont un événement de drag planifié (mais jamais organisé) dans une petite bibliothèque rurale de Lake Luzerne, dans l’État de New York, a laissé la bibliothèque fermée et la communauté divisée. « Après 53 ans d’activité, la bibliothèque, du nom des chutes Rockwell adjacentes, n’a pas prêté un livre depuis le 26 septembre », note le rapport. « Les voisins qui ont grandi ensemble se demandent comment leur paisible ville rurale de 1 400 habitants, à environ une heure de route au nord d’Albany, est devenue le champ de bataille d’un débat polarisant à l’échelle nationale sur les questions d’inclusion, de liberté d’expression et du rôle des institutions financées par l’impôt. « .
À travers le pays, Médias publics de l’Alaska rapporte comment les réactions négatives ont conduit à l’annulation d’un événement d’heure du conte drag queen prévu pour la bibliothèque publique de Soldotna. « La raison pour laquelle nous organisons cet événement est de créer une situation joyeuse, aimante et saine et un endroit sûr pour les enfants queer, ce que je n’ai pas eu en grandissant et que beaucoup de gens dans cette communauté n’ont pas. « Nous avons », a déclaré aux journalistes Joe Spady, organisateur de Soldotna Pride et l’un des conteurs prévus pour l’événement, ajoutant que « les conversations sur les réseaux sociaux sont devenues plus violentes et ont conduit les organisateurs à reporter ».
Dans l’Oregon, filiale locale, KGW8 rapporte que la Bibliothèque d’État de l’Oregon prévient que « les coupes budgétaires croissantes des bibliothèques dans tout l’État » pourraient avoir des impacts négatifs majeurs sur les communautés locales. Buzzy Nielsen, responsable du programme de soutien aux bibliothèques de la Bibliothèque d’État de l’Oregon, a déclaré que « le manque de soutien financier pèse lourdement sur le personnel de la bibliothèque, qui est déjà confronté à des problèmes de sécurité et à un nombre record de tentatives d’interdiction de livres ».
À Indianapolis, le Étoile Indy rapporte que la PDG par intérim de la bibliothèque publique d’Indianapolis, Nichelle Hayes, démissionnera. « Hayes cherchait à devenir le leader permanent du système des bibliothèques. Elle bénéficiait d’un large soutien de la part des membres de la communauté, des membres du conseil municipal et du syndicat représentant le personnel des bibliothèques, mais elle s’est heurtée à l’opposition de plusieurs membres du conseil d’administration au cours d’une recherche nationale de plusieurs mois et d’un conflit pour savoir qui dirigerait le système de bibliothèques, » le journal rapports. « La sortie de Hayes de l’organisation clôt le chapitre d’une saga de plusieurs années – marquée par des luttes intestines, des dysfonctionnements, de la méfiance, des divisions, la nomination de plusieurs PDG par intérim et des protestations publiques – pour installer un nouveau leadership et une nouvelle stabilité à la bibliothèque après la démission en 2021 du directeur général de longue date, Jackie Nytes.
Plus à Livre Riotle tour d’horizon hebdomadaire de Kelly Jensen sur la censure commence par le premier d’une « série d’articles qui offriront des idées et des appels à l’action », tirés de trois enquêtes récentes menées par Livre Riot et l’Institut EveryLibrary. « Nous savons que les résultats de ces enquêtes constituent une étude en tension », écrit Jensen. « Là où les parents étaient d’accord avec des idées générales (dans les trois enquêtes, 94 % ont déclaré qu’ils estimaient que leur enfant était en sécurité à la bibliothèque), ce sont certains des sujets les plus précis qui ont donné lieu à des réponses contradictoires. Il est important d’en parler, notamment du fait que certains parents pensent que les employés des bibliothèques devraient être poursuivis pour les documents qu’ils proposent dans la collection et que beaucoup pensent qu’il faut mettre en place davantage d’obstacles à l’accès au matériel pour leurs enfants. Mais plutôt que de les considérer comme des menaces, il serait peut-être préférable de les considérer comme des opportunités.
Et enfin cette semaine, Radio Nationale Publique a un article sur la bibliothécaire du Colorado, Brooky Parks, qui a obtenu un règlement de 250 000 $ après avoir été licenciée à tort pour avoir refusé de censurer des livres. Dans le rapport, l’avocate de Parks, Iris Halpern, souligne un point clé à propos de l’octroi de dommages et intérêts : « Cela envoie le message qu’il y a des conséquences, des conséquences financières », a déclaré Halpern. « Et nous pouvons mettre en place des garde-fous contre des choses comme la censure et la discrimination. »
