Les noms de certains employés qui ont accepté l' »offre de départ volontaire » (VSO) de Penguin Random House commencent à sortir, même si une lettre du PDG de Penguin Random House, Nihar Malaviya, a confirmé que les licenciements annoncés depuis longtemps sont devenus une réalité.
« Comme vous le savez, le marché du livre a connu plusieurs changements au cours des dernières années », a écrit Malaviya dans une lettre au personnel le 18 juillet. « Chez Penguin Random House, nous avons également connu ces changements et changements, en particulier au cours de la Nous sommes à mi-chemin de 2023, et bien que le marché du livre se soit développé, en particulier ces dernières années, nous avons également dû faire face à une augmentation significative des coûts dans tous les domaines, et nous prévoyons que ces augmentations, ainsi que l’inflation, se poursuivront.
La lettre continuait : « Nous avons pris diverses mesures au cours des derniers mois pour adapter notre entreprise à ces réalités du marché, et je suis triste de partager la nouvelle qu’hier, certains de nos collègues de l’entreprise ont été informés que leurs rôles seront supprimés. » Toutes les personnes concernées ont été informées directement lors de réunions individuelles. Nous avons longtemps cherché à éviter ces actions, mais nous n’avons malheureusement pas pu le faire. C’est la décision la plus difficile que j’ai eu à prendre en tant que dirigeant.
« Notre objectif immédiat est d’aider les personnes qui quittent Penguin Random House et de les soutenir tout au long de cette transition. Nous les soutiendrons avec des indemnités de départ et des services de reclassement pour les aider à trouver leur prochaine opportunité, ainsi qu’une période de préavis de près de deux et un mois et demi. Nous travaillerons également avec eux pour explorer toutes les ouvertures internes qui sont actuellement disponibles. »
La nouvelle des licenciements est venue alors que les noms des employés qui ont accepté l’offre de rachat se sont répandus. La semaine dernière, la division Penguin Young Readers de l’éditeur a annoncé trois départs en attente, bien que les annonces ne fassent pas spécifiquement référence aux employés concernés prenant des rachats. Nadine Britt, vice-présidente principale et directrice exécutive de la production chez Penguin Young Readers, quittera l’entreprise le 15 décembre. Deborah Kaplan, vice-présidente et directrice exécutive de l’art et du design chez Penguin Young Readers, prendra sa retraite en septembre après 31 ans au sein de l’entreprise. Gerard Mancini, vice-président et directeur exécutif de la gestion et de la production éditoriale chez Penguin Young Readers, qui travaille chez l’éditeur depuis qu’il a rejoint Viking Children’s Books en 1985, prendra sa retraite en décembre.
Lundi, l’Associated Press a rapporté que les rédacteurs en chef Ann Close, Jonathan Segal et Vicky Wilson avaient également pris des rachats. New York le magazine a suivi avec son propre reportage, nommant « les éditeurs vikings Wendy Wolf (là depuis 1994, ses écrivains ont inclus Nathaniel Philbrick, John Barry et Steven Pinker); Rick Kot (il a édité Barbra Streisand, Andrew Ross Sorkin et Ray Kurzweil) , et Paul Slovak (Amor Towles, Elizabeth Gilbert et David Byrne). » Chez Knopf, la rédactrice en chef Kathy Hourigan, « qui a travaillé avec Robert Caro sur tous ses livres depuis Le courtier de puissance » prendra également un rachat, a rapporté le magazine, tout comme le chef de la production Andy Hughes, le chef de la publicité Nicholas Latimer et la rédactrice en chef Shelley Wanger.
Au total, des sources de la PRH ont précédemment déclaré TP que 49 % des personnes éligibles aux VSO en avaient pris. (Pour être éligibles, les employés doivent être âgés d’au moins 60 ans et avoir travaillé chez PRH pendant 15 ans ou plus.)
PRH a commencé à déployer son plan VSO ce printemps, et depuis lors, des rumeurs ont circulé selon lesquelles les rachats seraient accompagnés de licenciements. Comme le confirme la note de service de Malaviya, ces licenciements ont effectivement commencé, bien que les organes d’information, notamment TP reste à déterminer leur nombre. Parmi ceux qui ont été licenciés, a rapporté l’AP, se trouvaient Daniel Halpern, qui a rejoint Knopf en 2021 après avoir dirigé Ecco chez HarperCollins depuis les années 1970. Déjeuner des éditeurs a rapporté que Cal Morgan, rédacteur en chef de Riverhead Books, a également été licencié.
« Nous laisserons de l’espace et du temps pour exprimer notre profonde gratitude envers nos collègues qui partent et qui ont joué un rôle important dans l’écriture de l’histoire de Penguin Random House, et ferons de notre mieux pour aider ceux qui restent à digérer ces changements au sein de leurs équipes. « , a ajouté Malaviya dans sa lettre.
