À une époque où les efforts de diversité, d’équité et d’inclusion sont sous le feu politique à Washington, la conférence des écrivains de Color (PIC) de publication tient à un objectif de «la diversité ethnique croissante du contenu chrétien». Et la directrice de PIC, Joyce Dinkins, a réitéré ce point dans une conversation après la réunion annuelle de PIC, tenue pratiquement fin avril.
« Nous incluons toutes les ethnies ayant une mission pour servir les ethnies sous-représentées », a déclaré Dinkins, décrivant Pic comme offrant une percée à l’industrie de l’édition pour les écrivains, les agents, les relations publiques et le marketing et les éditeurs. «Nous avons besoin d’encouragement à plusieurs reprises à l’inclusion. Ce n’est pas quelque chose qui vient naturellement aux gens pour comprendre et accueillir ce qui est différent d’eux.»
L’enquête de base de la diversité de 2024, menée par Lee et Low Books, a révélé des progrès supplémentaires dans l’industrie de l’édition: les blancs représentaient 72,5% de la main-d’œuvre, contre 76% en 2019 et 79% en 2015; PWLa propre enquête sur les salaires et les emplois de l’industrie de l’édition en 2024, qui interroge uniquement les travailleurs des maisons d’édition plutôt que les activités de livres plus larges, a constaté que les travailleurs blancs représentent toujours environ 80% des répondants. Et une première enquête sur la composition ethnique, raciale et de genre de l’édition chrétienne, réalisée en 2023 par le comité de diversité, d’équité et d’inclusion de la chrétiens de la chrétienne de la chrétienne, a révélé que la main-d’œuvre dans le secteur était à 85% blanche.
Dinkins reconnaît le défi. « Comment passez-vous de la pensée et de la publication pour un public européen des années 1950 à celui qui est réaliste dans sa représentation de toutes les personnes?
Dinkins fait partie de l’édition en couleur depuis 2018 et est devenu propriétaire et directeur en 2023 après le fondateur de PIC, Brian Allain. La réunion de printemps a offert un mélange de séances préenregistrées et d’événements en direct via Zoom, un format rendu populaire pendant la pandémie. Il y avait 77 participants, avec sept maisons d’édition offrant des informations sur les soumissions et les besoins éditoriaux et 30 conférenciers, principalement des personnes de couleur, faisant des présentations au milieu des événements de réseautage.
«Il y a une telle richesse de communauté et de ressources ici», a déclaré Henrica Bresil, la participante. «Je suis tellement reconnaissant d’avoir tellement appris.»
