New Directions a nommé le rédacteur en chef de Tynan Kogane avec un certain nombre d’autres mouvements d’emploi. Le shuffle a été précipité par la retraite de la vice-présidence de l’EVP Laurie Callahan, qui était à ND depuis près de 50 ans.
Kogane était auparavant rédactrice en chef de ND et en est à sa 12e année à la presse. Parmi ses acquisitions, il y a des livres de Prix Goncourt Laureat Mathias énard, du lauréat du prix Akutagawa Hiroko Oyamada et des courriels de prix Booker International Fernanda Melchor et Olga Ravn.
Mieke Chew, qui a été promu rédacteur en chef et directeur exécutif de la publicité, obtiendra également une plus grande part de surveillance éditoriale à la presse. « Mieke et Tynan ont montré de telles côtelettes éditoriales », a déclaré la présidente de ND, Barbara Epler. Elle espère que les promotions s’habitueront à Chew et Kogane à la responsabilité de prendre des décisions qui «peuvent faire carrière ou nuire à une carrière».
Chew et Kogane ont tous deux été reconnus par PW Star Watch en 2018 et 2023, respectivement.
Pour compléter les mouvements, Declan Spring a été promu EVP; Christopher Wait a été promu vice-président et directeur des sous-droits et des autorisations; Maya Solovej a été promue avec le directeur de la publicité et le rédacteur en chef adjoint; et Oliver Preston a été promu associé de production.
Bien que cela semble être un gros remaniement, Epler a déclaré que l’équipe interne de la dynamique et de leadership de la presse restera largement la même. Callahan a pris avec sa mémoire institutionnelle «irremplaçable», Epler a ajouté: «Et je pensais, en fait, il y a tellement de talent ici, nous pouvons simplement diviser son salaire et faire bouger tout le monde un peu.»
Pour l’avenir, le 90e anniversaire de ND l’année prochaine, Epler a déclaré que la presse « changeait pour rester la même ».
Epler, qui travaille avec ND depuis 1984, a déclaré qu’elle voulait mettre en place la presse pour un avenir aussi résilient que son passé. «Je veux qu’ils se sentent investis», a-t-elle déclaré à propos des employés nouvellement promus. «Je veux qu’ils se sentent vus et les habituent à l’idée d’une gestion d’une entreprise et de ce qu’il faut.»
