Carrie Bloxson a été promue vice-présidente senior de la culture et de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez Hachette Book Group et Hachette UK, avec effet immédiat. Elle avait auparavant occupé le poste de vice-présidente et directrice de la diversité chez Hachette Book Group.
Bloxson relèvera directement de David Shelley, PDG de HBG et HUK. Cette décision fait suite à la réorganisation, l'année dernière, des deux filiales de Hachette Livre en « une nouvelle structure de direction anglophone », ainsi qu'à la publication, la semaine dernière, de la mise à jour annuelle de Hachette sur la diversité, l'équité et l'inclusion, l'une des seules. deux de ces rapports publiés chaque année par les éditeurs Big Five.
« Etre nommé vice-président principal de la culture et de la diversité, de l'équité et de l'inclusion est à la fois un honneur et une profonde responsabilité », a déclaré Bloxson. « Ce rôle témoigne de l'engagement de HBG et de Hachette UK à faire de la DEI un pilier central de notre philosophie d'entreprise. Depuis que j'ai rejoint HBG, j'ai été continuellement inspiré par l'engagement de nos équipes à adopter et à défendre les valeurs DEI, et je suis ravi de poursuivre ce voyage à travers notre organisation au Royaume-Uni et aux États-Unis.
Dans ce rôle nouvellement créé, Bloxson, qui a rejoint HBG en février 2021, « pilotera l'initiative Changing the Story de Hachette au Royaume-Uni et aux États-Unis » afin de « renforcer davantage la mission de l'entreprise visant à permettre à chacun de découvrir facilement de nouveaux mondes de des idées, de l'apprentissage, du divertissement et des opportunités », a déclaré l'éditeur. (Dans le cadre de la mission de l'initiative, Hachette vise « à attirer et à retenir des talents qui reflètent pleinement le monde dans lequel nous vivons, et à devenir l'employeur et l'éditeur de tous. ») Elle collaborera avec Kim Kidd, responsable de la diversité et de l'inclusion de HUK. , ainsi que la haute direction et les équipes de communication et de ressources humaines aux États-Unis et au Royaume-Uni pour « nourrir les initiatives culturelles et insuffler les principes DEI dans toutes les facettes des entreprises », a ajouté l'éditeur.
Shelley, dans un communiqué, a qualifié le leadership de Bloxson dans le domaine DEI de « sans précédent », ajoutant : « Sa vision stratégique et son empathie ont eu un impact énorme sur Hachette Book Group. Au cours des trois dernières années, elle a été le fer de lance de progrès remarquables, favorisant un environnement de la confiance et l'engagement au sein de notre entreprise. Son rôle élargi reflète notre engagement à tirer parti de l'expertise et des meilleures pratiques entre les États-Unis et le Royaume-Uni et à faire progresser notre pilier Changer l'histoire, dont l'objectif est que nos publications et notre organisation reflètent la diversité des lecteurs. que nous servons. À une époque où les efforts de DEI reculent dans de nombreux secteurs, l'élévation de Carrie souligne notre dévouement inébranlable à ce travail.
